نیازمند ۲۰ مربی حق‌التدریسی در زنجان هستیم
محمدرضا انصاری در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «موج‌رسا»؛ با بیان اینکه بر اساس ماده ۴ قانون نظام مهندسی و اداره‌کار و تعاون، مسئولیت تعیین صلاحیت حرفه‌ای شاغلان، به‌ویژه کارگران صنعتی و ساختمانی، بر عهده سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای است، اظهار کرد: این سازمان در استان زنجان نیز با تمام شهرستان‌های تابعه در حال اجرای طرح‌های مرتبط با سنجش صلاحیت حرفه‌ای و ارتقاء مهارت کارگران فصلی است.
بیشتر بخوانید
وی با بیام اینکه به‌رغم چالش‌های موجود، کارگاه‌های مرتبط با این موضوع در سطح استان کم و بیش فعال هستند و خدمات متعددی به متقاضیان ارائه می‌دهند، ابراز کرد: در حال حاضر، آمارها نشان می‌دهد که تاکنون ۳ هزار و ۷۴۱ نفر در فرآیند ثبت‌نام برای دریافت و تمدید صلاحیت حرفه‌ای اقدام کرده‌اند.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای زنجان با اشاره به اینکه از این تعداد، ۳ هزار و ۶۱۲ نفر موفق به کسب نمره قبولی شده و گواهینامه فنی و حرفه‌ای را دریافت کرده‌اند، ادامه داد: این آمار نشان‌دهنده میزان استقبال خوب نیروی کار از این برنامه‌ها و اهمیت ارتقاء مهارت در بهبود شرایط اشتغال آن‌هاست.
وی گفت: یکی از چالش‌هایی که در مسیر اجرای برنامه‌های آموزشی سازمان فنی و حرفه‌ای استان زنجان وجود دارد، کمبود مربیان حق‌التدریس است. هرچند که سازمان کمبود مربی رسمی ندارد، اما طبق قوانین موجود، امکان جذب و به‌کارگیری مربیان حق‌التدریس نیز در شرایط کنونی وجود ندارد. با این‌حال، سازمان در تلاش است تا منابع مالی موردنیاز را تأمین کند تا بتواند از ظرفیت‌های بالقوه‌ای که در استان وجود دارد، به‌ویژه فارغ‌التحصیلان و نخبگان، حداکثر بهره‌برداری را داشته باشد.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای زنجان اضافه کرد: در حال حاضر، تعدادی از افراد به‌صورت مربیان افتخاری در حوزه‌های مختلف آموزشی مشغول فعالیت هستند و نقش مهمی در پیشبرد اهداف آموزشی ایفا می‌کنند. بااین‌حال، برای تکمیل ظرفیت‌های آموزشی و بهبود کیفیت برگزاری دوره‌هایی که متقاضیان زیادی دارند، نیاز به ۲۰ مربی حق‌التدریس در سطح استان زنجان به‌شدت احساس می‌شود.
انصاری بیان کرد: این مربیان می‌توانند در رشته‌های مختلف فنی و حرفه‌ای به فعالیت بپردازند و خلاهای آموزشی را پوشش دهند و ضرورت جذب این مربیان نه‌تنها به افزایش کیفیت دوره‌های آموزشی کمک می‌کند، بلکه زمینه اشتغال نخبگان و فارغ‌التحصیلان را نیز فراهم می‌آورد.
وی عنوان کرد: سازمان فنی و حرفه‌ای امیدوار است با تأمین اعتبارات لازم، بتواند این کمبود را جبران کرده و فرصت‌های بیش‌تری برای توسعه مهارت‌های نیروی کار استان ایجاد کند.
انتهای خبر/