logo
امروز : جمعه ۲ آذر ۱۴۰۳ ساعت ۲۲:۲۸
[ شناسه خبر : ۴۱۶۹۷ ] [ مدت زمان تقریبی برای مطالعه : 3 دقیقه ]
معاون پژوهش آموزش و پرورش زنجان مطرح کرد:

کمبود نیروی خدماتی در مدارس استان زنجان

کمبود-نیروی-خدماتی-در-مدارس-استان-زنجان
معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره‌کل آموزش و پرورش استان زنجان گفت: مدارس استان زنجان با مشکل جدی کمبود نیروی خدماتی و سرایدار برای حفظ و نگهداری از مدارس و خدمت‌رسانی به دانش‌آموزان مواجه هستند.

محسن روزبان در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «موج‌رسا»: با بیان اینکه حدود ۵۵۰ نفر کمبود نیروی خدماتی و سرایدار در استان زنجان داریم، گفت: از چندین جهت پیگیر شدیم و مکاتبه کردیم اما وزارت آموزش و پرورش طی دو سال گذشته تمام تلاش خود را کرده تا فقط معلم استخدام کند.

بیشتر بخوانید

وی افزود: از بابت نبود نیروی خدماتی از چندین مدارس و نواحی مختلف استان زنجان نامه زده شده و نیروی خدماتی درخواست کردند، آخرین باری که نیروی خدماتی در مدارس آموزش و پرورش استخدام شده به سال‌های ۸۹ و ۹۰ بازمی‌گردد.

معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره‌کل آموزش و پرورش استان زنجان با اشاره به اینکه زمانی که نیروی خدماتی و سرایدار بازنشسته می‌شوند این کمبود نیرو به چشم می‌خورد، تصریح کرد: از طریق استانداری، مدیریت برنامه‌ریزی استان و  وزارت آموزش و پرورش نیز مکاتبه و رایزنی کردیم اما پاسخ مناسبی دریافت نکردیم.

وی ادامه داد: حتی گفته شد طبق ماده ۱۷ نیروی شرکتی به مدارس آورده شود ولی با توجه به اینکه اعتبار آن را آموزش و پرورش نمی‌تواند جبران کند در نتیجه اجازه ورود نیروی خدماتی شرکتی را ندادند و همین‌طور هیچ منبعی برای جبران حقوق و بودجه آنان موجود نیست.

روزبان با اشاره به اینکه در فضای مجازی شاهد آن هستیم که در کشور‌های خارجی مانند ژاپن به دانش‌آموزان مسئولیتی داده شده با عنوان مهارت‌آموزی و نسبت به پاکسازی و بهسازی مدارس اقدام می‌کنند، ابراز کرد: در حال حاضر نیز در ایران هم باید این‌گونه باشد تا سطح مسئولیت‌پذیری افزایش پیدا کند.

وی خاطرنشان کرد: این حق تمامی مدارس است که سرایدار و هم نیروی خدماتی داشته باشند ولی از آن‌جایی که نیرو نداریم و با سختی رو به جلو می‌رویم، هیچ کاری از دستمان برنمی‌آید.

معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره‌کل آموزش و پرورش استان زنجان با اشاره به اینکه وزارت آموزش و پرورش در طول سه سال گذشته با توجه به بازنشستگی معلمان که سیر صعودی گرفته بود سعی کرد کمبود و کسری معلم را بیش‌تر جبران کند، گفت: این وزارت تمام تلاش خود را روی مجوزهایی که از سازمان اداری استخدامی برای تأمین نیروی انسانی می‌گیرد برای سطح دبیری، هنرآموز و معلم است.

وی افزود: از سویی گفته می‌شود وزارت آموزش و پرورش نیز پیگیر گرفتن مجوز استخدام نیروی خدماتی در کشور است، که مراحلی دارد و بعد از آن سهمیه استان‌ها مشخص خواهد شد تا دانش‌آموزان دیگر در مدارس به صورت اجباری پاکسازی انجام ندهند.

روزبان با اشاره به اینکه اداره‌کل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان زنجان نیز آزمون استخدامی برگزار کرد، ادامه داد: این سازمان تعدادی نیروی خدماتی به‌کارگیری کرد که بر اساس قوانین افراد دیپلم و زیر دیپلم هستند و برای آموزش و پرورش نیز استفاده خواهند شد. در حال حاضر هم تعدادی در حال استخدام هستند و تا یکی دو ماه آینده به مدارس تزریق خواهند شد تا کارشان را آغاز کنند.

 

انتهای خبر/

فرم ارسال نظر