به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «موج‌رسا»؛ به نقل از نسیم اشراق؛ بحرانی به‌نام کمبود نیروی انسانی در ادارات و عدم توانایی در ارائه خدمات زبان زد خاص و عام شده است.
بیشتر بخوانید
در طول دولت‌های گذشته تا به امروز آن‌طور که باید عدالت اجتماعی در خصوص تامین نیروی انسانی اجرا می‌شد برقرار نشده است و همچنان شاهد با کمبود نیروی انسانی مواجه هستیم گاهی حتی بعضی از نیروهای سرایداری و غیره برای ارائه خدمات برای مردم استفاده می‌شود و این بر خلاف قانون خدمات کشوری است.
در کشور ما ناظر آن هستیم برخی با دور‌زدن قانون افرادی را بر سر کار می‌آورند که این روند به دور از انصاف و عدالت است و این باعث خواهد شد حق ناحق شود.
کمبود نیروی انسانی در ادارات و بانک‌ها و سایر ارگان‌ها نارضایتی مردم را به دنبال داشته و عدم رسیدگی و امورات مردم در کوچه پس کوچه‌های ادوار ناراحتی خود مسئولان را هم به دنبال داشته است.
در نقاط مختلف استان‌ونظاره‌گر آن هستیم که نیروی‌های انسانی در سطح شهرستان‌ها به مرکز استان فرا خوانده شده و در آنجا مشغول به خدمت شده‌اند و این باعث شده تا در شهرستان‌ها و بخش‌ها با کمبود شدید نیرو مواجه شوند و روند کار به کندی صورت گیرد.
در جایی دیده‌ایم که یک کارشناس به‌تنهایی با ارائه خدمت به مردم روزگار می‌گذراند و هزاران مشکل ریز و درشت دارد، پس شرایط می‌طلبد با هزاران فارغ‌التحصیل دانشگاهی مردان و زنان که اکنون بدون شغل و در انتظار جذب هستند شرایطی فراهم شود تا این نیروی‌های جوان و با استعداد وارد دستگاه‌های اجرایی شوند.
شاید گامی برای خدمات بهتر با رفع بیکاری بتوان از ورود و به‌کارگیری بازنشستگان دوباره جلوگیری کرد و هر کسی را در جای خود و سمت خود مشغول به کار کرد. امید است دولت درایتی برای رفع مشکلات تمامی جوانان و مردم فکری داشته باشد.
فاطمه عبدالهی
انتهای خبر/