logo
امروز : پنجشنبه ۹ بهمن ۱۴۰۴ ساعت ۶:۱۳
[ شناسه خبر : ۴۹۴۸۰ ] [ مدت زمان تقریبی برای مطالعه : 2 دقیقه ]
مدیرکل بازرسی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح کرد:

ضرورت نهادینه‌سازی فرهنگ ایمنی در محیط‌های کاری

ضرورت-نهادینه‌سازی-فرهنگ-ایمنی-در-محیط‌های-کاری
مدیرکل بازرسی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بر اساس آئین‌نامه جدید، تمام کارگاه‌ها موظف‌اند با شناسایی خطرات، ارزیابی ریسک‌ها و اجرای اقدامات کنترلی، شرایط ایمن و سالمی را برای کارگران فراهم کنند.

به گزارش خبرنگار گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «موج‌رسا»؛ علی مظفری، در نخستین همایش توانمندسازی کمیته‌های حفاظت فنی و بهداشت کار صنایع و معادن شمال‌غرب کشور در زنجان، بر اهمیت نهادینه‌سازی فرهنگ ایمنی و سلامت در محیط‌های کاری تأکید کرد.

بیشتر بخوانید

 وی با اشاره به آئین‌نامه جدید شورای عالی حفاظت فنی، گفت: این دستورالعمل شامل ارزیابی مخاطرات ایمنی و بهداشت کار است که پس از انتشار در روزنامه رسمی لازم‌الاجرا خواهد بود.

مدیرکل بازرسی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: بر اساس این آئین‌نامه، تمام کارگاه‌ها موظف‌اند با شناسایی خطرات، ارزیابی ریسک‌ها و اجرای اقدامات کنترلی، شرایط ایمن و سالمی را برای کارگران فراهم کنند.  

 وی با اشاره به اینکه در کنار اقدامات فنی، توسعه فرهنگ ایمنی و آگاهی‌بخشی به کارفرمایان و کارگران اهمیت ویژه‌ای دارد، افزود: بسیاری از مشاغل سخت و زیان‌آور موجود، ناشی از ضعف در برنامه‌ریزی و نظارت هستند، در حالی‌که با اصلاح فرآیندها، بهبود فناوری، آموزش و فرهنگ‌سازی می‌توان آن‌ها را از شمول زیان‌آوری خارج کرد. 

مظفری تصریح کرد: تجربه نشان داده حذف شرایط زیان‌آور نه تنها به نفع سلامت کارگران است، بلکه تأثیر مستقیمی بر بهره‌وری، کیفیت تولید و رضایت شغلی دارد.  

وی خاطرنشان کرد: سرمایه‌گذاری در حوزه ایمنی و بهداشت، هزینه نیست بلکه بازگشتی سودآور برای کارفرمایان محسوب می‌شود.

 به گفته مدیرکل بازرسی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، هزینه‌های پنهان حوادث کارگاهی، تا هفده برابر هزینه‌های مستقیم درمان و جبران خسارت برآورد می‌شود؛ چراکه علاوه بر خسارات مادی، منجر به توقف تولید، افت روحیه و از بین رفتن اعتبار برند کارفرما نیز می‌شود. 

وی افزود: در بسیاری از کشورهای توسعه‌یافته، نام کارگاه‌هایی که در حفاظت از کارگران قصور دارند منتشر می‌شود و جامعه هیچ‌گاه محصولاتی را که با بی‌توجهی به حقوق انسانی تولید شده، نمی‌پذیرد.  

مظفری با تأکید بر هم‌افزایی بین وزارت کار، وزارت بهداشت، کارفرمایان، بازرسان کار و کارشناسان ایمنی گفت: تحقق استانداردهای ایمنی بدون مشارکت این ذینفعان ممکن نیست. 

وی اظهار داشت: کارگاه‌های کوچک‌تر با کم‌تر از ۲۵ کارگر نیز باید فردی را از سوی کارفرما معرفی کنند تا ظرف سه ماه تحت آموزش‌های تخصصی قرار گرفته و نقش محوری در پیاده‌سازی نظام مدیریت ریسک داشته باشد.  

در پایان، مدیرکل بازرسی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن قدردانی از تلاش اعضای کمیته‌های حفاظت فنی و بهداشت کار، تأکید کرد: ارتقاء فرهنگ ایمنی نه با اجبار، بلکه از مسیر باور، آموزش و مشارکت جمعی به دست می‌آید.

 به گفته وی، این آئین‌نامه نقطه‌عطفی در جهت سالم‌سازی محیط‌های کاری و گامی مؤثر در توسعه پایدار صنعتی کشور خواهد بود.

انتهای خبر/

فرم ارسال نظر