پرستاران ستون فراموششده سلامت
به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی «موجرسا»؛ نظام سلامت هر کشور، ارگانی زنده و پیچیده است که بر ستونهایی استوار شده است. در این میان، اگر پزشکان را سران این ارگان بدانیم، بیتردید پرستاران، ستون فقرات و سیستم عصبی آن هستند.
بیشتر بخوانید
آنان هستند که با حضور بیوقفه و دلسوزانه خود، پیکره سلامت را سرپا نگاه میدارند، با این وجود، این ستون حیاتی، امروزه با بار سنگینی از چالشها رو به رو است که توجه و عزمی ملی برای حل آن میطلبد.
نقش پرستاران را نمیتوان به وظایف فنی و مراقبتی تقلیل داد. آنان در خط مقدم ارائه خدمات، نقشهای چندگانهای را ایفا میکنند. پرستار، پل ارتباطی بین بیمار، خانواده او و تیم درمان است. او اولین کسی است که درد و اضطراب بیمار را میشنود و برای رفع آن تلاش میکند.
حقوق و مزایای پرستاران، با حجم مسئولیت، خطراتی که متحمل میشوند و سختی کارشان تناسبی ندارد. این نابرابری اقتصادی نهتنها انگیزه را کاهش میدهد، بلکه باعث مهاجرت پرستاران مجرب به کشورهای دیگر یا خروج آنان از این حرفه میشود.
حقوق ناکافی در قبال جانفشانی پرستاران
پرستار ابهری در گفتگو با خبرنگار گروه اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی «موجرسا»؛ گفت: پرداختی اضافهکار پرستاران بهطور قابل توجهی با زحمات و خدماتی که ارائه میدهند، همخوانی ندارد.
وی با بیان اینکه مبلغ پرداختی به ازای هر ساعت شیفت بسیار ناچیز است، تأکید کرد: این میزان پرداخت نمیتواند پاسخگوی تلاشهای شبانهروزی و فداکاریهای پرستاران باشد.
این پرستار ابهری توضیح داد: افزایش میزان پرداختی اضافهکار و همچنین کاهش ساعت شیفت و اضافهکار پرستاران، از خواستههای به حق و مهم این قشر است و این تغییرات میتواند به پرستاران کمک کند تا با آرامش خاطر و سلامت روحی و روانی بیشتری بر بالین بیماران حاضر شوند.
وی به ایام همهگیری کرونا اشاره کرد و گفت: در آن زمان که بسیاری از افراد به دلیل خطر بیماری در خانه ماندند و حتی از دیدار نزدیکترین افراد خود نیز خودداری کردند، پرستاران و کادر درمان با تمام توان برای خدمترسانی به بیماران حاضر بودند. این فداکاریها نشاندهنده تعهد و مسئولیتپذیری بالای پرستاران در شرایط بحرانی است.
لزوم پیگیری قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری
پرستار دیگر در گفتگو با خبرنگار گروه اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی «موجرسا»؛ گفت: پرستاری در زمره ارزشمندترین مشاغل جامعه جای دارد و پرستاران بهعنوان یکی از ارکان اساسی نظام سلامت، در کنار جامعه پزشکی، نقشی حیاتی در تأمین نیازهای بهداشتی و درمانی مردم و ارتقاء شاخصهای سلامت در سطوح فردی و اجتماعی ایفا میکنند.
وی افزود: در طول تاریخ، پرستاران همواره در خط مقدم مقابله با بیماریها و همهگیریهای تهدیدکننده سلامت جامعه حاضر بودهاند و صحنههایی ماندگار از شجاعت، دلسوزی، ایثار و عشق به همنوع را در یادها ثبت کردهاند.
این پرستار ابهری با اشاره به اینکه این قشر زحمتکش با وجود پذیرش مسئولیتهای سخت و طاقتفرسا، با چالشهای متعددی روبرو هستیم، تأکید کرد: یکی از جدیترین این چالشها، معضل کمبود نیروی انسانی است که منجر به افزایش حجم کار پرستاران حاضر و ایجاد فشار مضاعف بر ما شده است که نهتنها جایگاه واقعی خود را در جامعه به دست نیاوردهایم، بلکه نظام پرداختی آنان نیز با حجم و اهمیت فعالیتشان همخوانی ندارد.
وی اشاره کرد: بسیاری از مطالبات صنفی ما، بهویژه در حوزه تعرفههای خدمات پرستاری، به صورت کامل محقق نشده است.
لزوم پرداخت سریع مطالبات معوق پرستاران
منصور علیمردانی در گفتگو با خبرنگار گروه اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی «موجرسا»؛ ضمن تبریک میلاد حضرت زینب (س) و روز پرستار و قدردانی از خدمات بیوقفه و تلاشهای ارزشمند پرستاران در مسیر تأمین سلامت جامعه، نقش آنان را در نظام سلامت کشور بسیار مهم و تعیینکننده دانست.
وی با اشاره به اهمیت رسیدگی به وضعیت معیشتی و شغلی پرستاران، از پیگیری مستمر مطالبات و معوقات پرستاران خبر داد و ابراز کرد: امیدواریم با همکاری مجلس، دولت و وزارت بهداشت، بخش قابل توجهی از این مطالبات در آینده نزدیک محقق شود.
نماینده مردم شهرستانهای ابهر، خرمدره و سلطانیه در مجلس شورای اسلامی با اشاره به چالشهای جدی نظام سلامت، توضیح داد: کمبود شدید پرستار در کشور جان بیماران را به طور جدی تهدید میکند.
وی با بیان اینکه تعداد پرستاران حاضر در سیستم سلامت تنها حدود نصف استانداردهای تعیینشده است، اظهار داشت: این کمبود نیرو موجب کاهش کیفیت خدمات، افزایش فشار کاری بر پرستاران و در نهایت، به خطر افتادن سلامت بیماران و پرسنل شده است.
علیمردانی مشکل اصلی را در سیاستهای استخدامی و بودجهای دانست و تصریح کرد: محدودیتهای سازمان امور استخدامی و سازمان برنامه و بودجه، امکان جذب نیروی مورد نیاز را با وجود ضرورت آن، عملاً غیرممکن ساخته است.
وی راهحل این معضل را اختصاص ردیف بودجهای پایدار و مشخص برای حقوق و مزایای پرسنل درمان عنوان کرد و افزود: حوزه بهداشت و درمان مستقیماً با جان مردم در ارتباط است و هرگونه کمبود در این بخش میتواند پیامدهای جبرانناپذیری به همراه داشته باشد.
نماینده مردم شهرستانهای ابهر، خرمدره و سلطانیه در مجلس شورای اسلامی به ارائه راهکارهای حمایتی غیرنقدی پرداخت و یادآور شد: در شرایطی که افزایش مستقیم حقوق میسر نیست، میتوان با راههایی مانند واگذاری زمین و مسکن ارزان، مشارکت در طرحهای ملی مسکن و همچنین امکان فعالیت همزمان در بخش خصوصی و دولتی، به افزایش قدرت خرید و بهبود معیشت کادر درمان کمک کرد.
وی تأکید کرد: کمبود نیروی پرستار و پزشک، چالشی حیاتی است که بدون اصلاح ساختار بودجه، جذب هدفمند نیرو و حمایت واقعی از کادر درمان، به تهدیدی جدی برای سلامت عمومی تبدیل خواهد شد.
نقش حیاتی پرستاران با سطح حمایت و تقدیری که شایسته آن است، همخوانی ندارد. چالشهای پیش روی پرستاران، زنجیرهای به هم پیوسته است، کمبود نیروی انسانی مادر تمام مشکلات است. کمبود پرستار به معنای افزایش غیرمنطقی حجم کار، شیفتهای طاقتفرسا و نوبتکاریهای متعدد است که در نهایت به «فرسودگی شغلی» منجر میشود و لزوم رسیدگی به مطالبات این قشر است.
انتهای خبر/